22. februára 23, na začiatku výstavby, Hangzhou Topwin Technology Development Co., Ltd. uskutočnil dvojdňový interný výcvik. Zamestnanci spoločnosti Frontline by mali nielen zlepšiť povedomie o bezpečnosti výroby a predajcovia potrebujú na zlepšenie svojich znalostí o produktoch a službách, ale tiež zlepšiť ich riadiace zručnosti. Prostredníctvom školenia sme sa naučili, ako prekladať ciele zraku spoločnosti na akčné ciele zamestnancov, ako efektívne riadiť výkonnosť zamestnancov a ako efektívne komunikovať s nadriadenými a podriadenými, s cieľom propagovať celkový pozitívny rozvoj spoločnosti.